為什么倫敦政治經濟學院被評為世界上最具可持續性的機構之一

第一版QS 世界大學排名：可持續發展 2023涵蓋 700 所大學，評估高等教育機構的社會和環境可持續性表現。倫敦政治經濟學院在全球排名第 59 位，在“可持續機構”指標中排名第二。為了詳細了解 LSE 如何通過其運營、課程和參與活動嵌入強大的可持續發展文化，我們采訪了 LSE 可持續發展團隊的可持續發展傳播和參與官 Kate Veck。

LSE 如何鼓勵其員工和學生為建設可持續發展的未來而努力?

創建可持續發展的 LSE 是LSE 2030 戰略的一部分。該戰略的指導原則是“了解今天，影響明天”，這一愿景概括了學校對可持續發展的希望。

?確?？沙掷m發展的未來是學校業務決策的優先事項，我們在六個關鍵領域促進環境可持續性：教育、研究、我們的學校、合作、參與和領導以及投資。

?我們將可持續發展信息貫穿于 LSE 學生體驗的各個方面，目前的重點是如何將可持續性融入教學和學習。?

我們鼓勵社區為可持續發展的未來而努力的一些重要方式包括：

在我們的員工和學生交流中經常聚焦與可持續發展相關的新聞、信息和倡議

運行綠色影響：員工的可持續發展參與計劃。倫敦政治經濟學院擁有英國運行時間最長的綠色影響計劃，今年，來自全校的 23 個團隊將參加。這鼓勵全校團隊積極完成與可持續發展相關的項目和任務，這些項目和任務會影響到廣泛的受眾。

鼓勵 LSE 社區的所有成員參與。例如，我們鼓勵社區的所有成員與 LSESU 的環境協會和民選官員合作，確保學生在可持續發展工作組中的代表性。

倫敦政治經濟學院正在做什么來支持和促進對可持續職業感興趣的學生和畢業生的職業成果?

最近，LSE Careers 組織了“發現：可持續發展”，這是我們的第二個職業計劃，旨在啟發和告知學生和最近的校友有關可持續發展的職業。

在過去兩年的整個項目中，33 個不同的組織通過校友小組、小型“認識我們的校友”會議和技能研討會與我們的學生進行了互動。其中 22 個組織僅參加了今年的計劃。今年，我們的可持續發展職業活動有近 400 個預訂。

除了活動計劃之外，我們還創建了一個可持續發展就業部門頁面，修改了我們的“環境和能源頁面”，撰寫博客，并與學生創作者合作制作有關可持續發展職業的視頻和播客。

最后，我們與 LSE 可持續發展團隊密切合作，并定期與學生主導的社團合作，以確保我們的計劃在校園內得到盡可能多的影響。

倫敦政治經濟學院在平等績效指標方面也排名第六——你能告訴我更多關于倫敦政治經濟學院在不平等研究和幫助實現這一結果的機構內部政策方面所做的工作嗎?

倫敦政治經濟學院對不平等問題進行了廣泛的研究。倫敦政治經濟學院國際不平等研究所匯集了跨部門和中心的專家，??領導關鍵和前沿研究，以了解為什么不平等在世界各地的許多領域不斷升級，并開發關鍵工具來應對這些挑戰。

LSE 最近對不平等的研究包括對《星期日泰晤士報》富豪榜的財富和關系的研究;薪酬不平等;避稅天堂; 全球衛生系統的不平等;和福利國家的斷層線。

LSE 學者經常出現在媒體上討論與不平等相關的問題，并定期與我們的公共事務團隊合作，為政府提供建議，參加黨派會議，并最大限度地發揮他們研究的 政策影響。

此外，每年，倫敦政治經濟學院都會舉辦為期一周的免費節日，與我們世界領先的學者進行各種講座和活動，重點關注不平等和氣候變化等全球問題。

就我們的內部政策而言，倫敦政治經濟學院是世界上國際化程度最高的社區之一。我們致力于實現我們社區所有成員的公平、多樣性和包容性 (EDI)，無論性別、種族、性取向或社會經濟背景如何。

LSE 員工受益于蓬勃發展的員工網絡和支持性的家庭友好政策。其中包括慷慨的產假、陪產假和共享育兒假權利、新父母指導計劃以及與托兒所合作的打折兒童保育選擇。此外，我們致力于通過包括我們的靈活工作政策在內的一系列舉措， 積極支持從事護理工作的員工。

我們還為教職員工和學生提供多種經濟支持選擇。所有學生都可以申請?LSE 的學生支持基金，該基金旨在支持遇到意外經濟困難并能證明他們正面臨困難的注冊學生。

LSE 在 2022/2023 學年增加了這筆資金，以積極幫助我們的學生社區。這種支持與現有的學生助學金和獎學金(2021-2022 年超過 2200 萬英鎊)一起提供，以幫助那些最需要幫助的人，這是對倫敦高昂生活成本的認可。

LSE 在嘗試為環境和社會可持續性推動有意義的變革時面臨哪些挑戰?

雖然我們通過研究成果、碳減排計劃、參與機會等努力成為一所可持續發展的大學，但我們認識到可持續性是一個不斷變化的目標。

作為一個大型組織，我們需要確保我們所有的政策都能滿足我們多元化國際社會的更廣泛需求，并經過深思熟慮并得到適當實施。這可能需要時間，采用新的可持續行為也需要時間。

善意與實際行為之間的差距可能很大，需要彌合，新的可持續習慣可能需要一些時間才能形成。為了嘗試解決這個問題，我們提供盡可能多的關于新的可持續政策的信息，并提供激勵措施(例如上面提到的綠色影響計劃)來嘗試和鼓勵持久的行為改變。